Mental Adviser
メンタル顧問
経営者のためのメンタル顧問
経営者様の２人に１人は、心に悩みを抱えていると言われています。メンタル面においての不安を多く抱えていらっしゃる経営者様や起業家の方はとても多いのですが、その割にはメンタル面での不安に対するケアは、日本にはまだまだ根付いていないのが現状です。
“経営者は孤独”だとよく言われます。
上に立つことというのは、その分責任が重くなっていくということです。それは決断の重みです。上司がいる場合には、上司へ相談し、更に困ったら社長に相談しますよね。上に行けば行くほど、相談できる相手は少なくなってきます。
一番上にいる社長は、誰に相談したらよいのでしょう・・・
基本的には自分一人で決断しなければなりません。それが経営者が孤独である理由です。
私は、特に経営者、起業家の方の「人間関係の悩み」「社員教育」「メンタル不調者への対応」「社員の定着」についてのご相談を多く承っております。またそれだけではなく、事業における経営者の意思決定、方向性などについて、心の観点からアドバイスをさせていただくこともあります。
具体的には、以下のようなご相談を承っております。
・今後のことが不安で、疲れていても眠れなくて困っている。
・社員のマナーが悪く、忙しくて自分では教育できない。
・採用してもすぐ辞めてしまう。社員が定着する方法が分かららない。
・とにかくストレスが高くイライラして仕事が手につかない。
・誰も相談相手がいない。孤独感を感じモチベーションが上がらない。
・社員にやる気になってもらいたいが何をしていいか分からない。
・何回も伝えているのに、実行できない社員への対応が分からない。
・メンタル不調者への会社としての対応と、予防方法について知りたい。
・会社の現状について、どのように思っているのか聞きたいが時間がない。
・考え事が頭の中ぐるぐる回り、夜眠れなくて辛い。
・何度も失敗を繰り返す社員に対して怒りのコントロールができない。
サポート詳細
【エゴグラムを使った心理分析】
個人の特徴が分かりやすく、新入社員・中途社員の採用時に役立ち、その後の対応策として効果的なコミュニケーシン（コーチング）にも有効。社員の定着率促進にも繋がります。
【メンタル不調者への対応】
現象をヒアリングし、状況を把握することで適切な対応指針を立てます。
ストレス対策や環境整備などを行いメンタル不調者が業務を円滑にすすめられるようアドバイスをします。問題を早期発見し対応することで離職防止にも効果的です。
【社員面談】
・現状をヒアリングし困っていることや悩みがないか確認します。その中で会社へ改善してほしいことや提案したいことを書類にまとめて報告をします。
・LABプロファイル作成
個人の仕事のモチベーションアップとモチベーションの継続の特性を知ることで、適材適所の人事配置が可能。やる気を促すポイントが分かります。
・カウンセリング＆コーチング（対話形式）
ストレスの緩和、うつ病の傾向を知り対応策が取れる。心身ともにマイナスに傾いている上体から自己理解が深まり本来の能力が回復していきます。
・問題解決のための短期療法（身体を使い、気づきを促進）
考えすぎの方や、即効性を求め時間が限られているときに有効。自分なりのやり方や方法が見つかります。
ストレスを減らし、生産性を上げる
”職場の困った”を解決するメンタル顧問
人事・総務・メンタルヘルスご担当者様へ。
こんなお悩みはありませんか?
・メンタル不調者の対応がわからない
・ストレスを抱えている社員の話を聞く時間がない
・退職者が減らず、新入社員が定着しない部署がある
・うつ病で休職している社員がいる
・業務の能率・生産性の低下
・メンタルヘルス担当者の業務負担増加
・社員のストレスを減らすには何をしたらいいかわからない
・職場のメンタルヘルスについて何をしたらいいかわからない
メンタル顧問を導入する3つのメリット
②職場のストレスが改善できる
③生産性向上、効率よく業務できる
会社のリスクを減らし作業効率を上げ、明るい職場へシフトします
VOICE
お客様の声
毎年かなりの人数を採用しておりましたが、離職が多く定着するのは2、3人残ればいいほうでした。メンタル顧問をお願いしてから毎年約30人いた離職者をたった1年で5人に減らすことができ、200万ほどかけていた採用募集広告の経費削減に成功したので、本当にお願いして良かったです。
Q&A
よくあるご質問
Q：メンタル顧問ではどのような対応をしてもらえますか?
A: 企業様の課題や問題などにより内容は変わってきますので、まずお打合せをしたうえで具体的な内容をご提案いたします。
Q：1ヶ月の顧問料が知りたいです?
A: 顧問料は対応する従業員数で変わりますので、一度お打合せをさせていただき、その後にお見積もりを作成いたしますのでご検討ください。
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お申し込みについて
お申し込みをご希望の方は、以下のフォームよりお申し込みください。
また、お申込前のご相談も承っております。お気軽にお問い合わせください。